Comprador
Descrição da vaga
A LIG Veículos Elétricos é uma empresa líder no mercado de veículos elétricos e carrinhos de golfe no Brasil. Fundada em 2008, a LIG Veículos Elétricos tem se dedicado a fornecer soluções de transporte eficientes e sustentáveis para uma ampla gama de mercados, incluindo resorts, campos de golfe, indústrias, aeroportos, shopping centers e condomínios. Nossos produtos e serviços são usados em todo o Brasil e são conhecidos por sua qualidade, durabilidade e desempenho.
Buscamos um(a) Comprador para atuar com foco em negociações estratégicas e aquisição de materiais, peças e serviços técnicos, garantindo o equilíbrio entre qualidade, prazo e custo.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar compras de componentes técnicos, materiais e serviços especializados;
- Realizar follow-ups com áreas solicitantes;
- Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores;
- Analisar propostas e negociar condições comerciais, prazos e formas de pagamento;
- Realizar cotações e buscar alternativas de fornecimento, com foco em redução de custos e melhoria da performance;
- Acompanhar o processo de entrega e assegurar o cumprimento dos prazos;
- Atuar em parceria com áreas para entender as especificações técnicas e demandas;
- Manter atualizados os registros de pedidos, contratos e dados de fornecedores.
Requisitos e qualificações
- Residir na região de Vinhedo/SP;
- Disponibilidade para atuação presencial, de segunda a sexta-feira;
- Formação técnica ou superior em áreas como Logística, Administração ou correlatas;
- Experiência anterior em compras técnicas, preferencialmente no setor industrial;
- Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos será um diferencial;
- Boa comunicação, senso de urgência e habilidade em negociações;
- Conhecimento em sistemas ERP;
- Excel intermediário ou avançado.
Informações adicionais
- Contratação efetiva CLT;
- Salário a combinar.
Benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale-refeição;
- Vale-transporte ou ajuda de custos para combustível.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Entrevista on-line com o RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
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